採用担当者ブログ
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★採用担当者blog★vol.140 笹の葉さらさら
佐々木です。
本日は七夕ですね。
各園では、七夕の飾りでにぎわっていました。
そして今日は七夕の行事食。
星型のにんじんなどの野菜が色とりどりにちりばめられていて、子ども達も大喜び。
いつもより、良く食べたかな？
園の装飾も七夕仕様。
こちらは天の川風の天井。
飾られた笹の葉。
たんざくにはいろんな願いがかかれていました。
「髪の毛がからみませんように」。
切実ですね。
「シンデレラになりたい」。
やっぱり女の子の憧れなんですね。
「世界の子ども達が平和に暮らせますように」。
どんな思いで書いたのでしょう。
あいにくの雨ですが、今日は少し、空を見上げてみてはいかがでしょうか。
みなさんは何をお願いしますか？
（佐々木）
★採用担当者blog★vol.139 はじめましてみなさん！
佐々木です。
ここ最近ブログを「苦肉の策シリーズ」に逃げていたにも関わらず、また更新が滞りました。
「え、もうマンガでいいんじゃない？」なんて声も聞こえてきましたが、園の様子も伝えるべくとりあえず色々なバリエーションを武器としてもっておきたいと思います。
そんな中、先日人財採用グループ数名で、とある方を面接をした時のこと。
面接を終わってエレベーターホールまでお見送りした時に、応募者の方が私達の顔をまじまじとみて、「ほんとにホンモノだ…！！」。
きっとこの方は面接の最中、「あのキャラクター達が動いている！」とひとり興奮されていたのだと思うと気恥ずかしくなりました。
余談ですが、とある会社の方に「Aさんの顔で缶バッチをつくってみてはどうですか？実際に作ったら20個くらい買いますよ！」と言われました。
大変ありがたいと思う半面、20個もいらないだろうと思ってしまう私は性格が悪いのでしょうか。
そのくせ最近、オリジナルグッツ制作のサイトをこっそり見ている、なんて言えません。
そんな中。
こんなグローバルキッズのカラーを気に入ってくれたとも言える、内定者の面々が数名来社しました。
本日は社長の一日秘書体験。
内定が早く決まった方に、一日社長の同行をしてもらうという、毎年恒例のイベントです。
本日のスケジュールは盛りだくさん。
まずは午前中、商談に同席。
終わったみなさん。
「どうだった？」と聞いてみたのですが、「なんだかもう・・・よくわかりません・・・」と、緊張しっぱなし。
さて、緊張の午前中を終え、外出です！
社長と一緒にいってきます。
この日はとってもとっても大きな会社さんにうかがい、とってもお偉い方にあったのだとか…。
すばらしい体験をしたようです。
その後帰って来てからも、銀行さんとのやりとりに同席させていただいたり・・・
「で、どうだった？」と聞いてみたところ、
「飛び交う言葉がわからなすぎて…なんだかもう、凄いとしか言いようがありません…」と相変わらず緊張の様子。
なかなか緊張は解けないようですね。
夕方まで続いた社長の秘書体験。
緊張しっぱなしだった彼らに、こんな質問をしました。
「今日、一番の発見は？？」
彼女はこうでした。
出会った人が全く別の件で人を紹介してくれる場面をみたり、会社に関わる様々な方々にふれて、こう感じたようです。
よい発見ですね！
つづいてこの方。
ふざけているわけではありません。
その本意をきいたところ。
「社長ってこのオフィスのことだけじゃなくて、現場のことやそれ以外のこと、様々なことに視点をむけているということがわかった」
とのこと。
「なんか・・・凄いです！！」。
色々な人と仕事をしていく上では、様々な知識や経験、それによる視野の広さをもつことが大切だと感じたのでしょうか。
最後はこの方。
自分達の目の前にある当たり前に用意されることも、実は色々な人が関わっているのだということ。
それは社内もそうだし、会社の外からも色々な人が関わっている。
普段働いていると、なかなかわからない部分です。
本当に貴重な体験だったのではないでしょうか。
なにより、これから仲間になる「同期」との、「はじめまして」。
「仲間」をつくるということも、新卒の方々を採用する上で大切にしているテーマ。
終わるころにはすっかりうちとけたようでした。
おつかれさまでしたー。
短い時間で色々な発見のあった1日。
来年4月から、彼らは保育士として、社会人生活をスタートさせます。これから社会人になるまでの9カ月間。
彼らから見える世界が、すこし違ったものになるといいなと思います。
（佐々木）
★採用担当者blog★vol.137 苦肉の策⑥
5月31日には、バスツアーが開催されます。
まだ受け付けてますよー。
お問い合わせは、03-5577-6783まで。
